Тренинг для молодых педагогов «Профессиональная адаптация молодого педагога в ДОУ»

20 января 2023 года на базе МАДОУ «Детский сад №5» г. Горнозаводска (корпус 5) был проведен тренинг для молодых педагогов «Профессиональная адаптация молодых педагогов».

Целью мероприятия являлось содействие успешной социально - психологической адаптации молодых педагогов. В  тренинге приняли участие молодые педагоги принявшие решение построить карьеру в дошкольном образовании: Елизавета Сергеевна Колчанова, воспитатель группы среднего дошкольного возраста, Светлана Валерьевна Сидорова, воспитатель группы раннего возраста, Виктория Зотова, музыкальный руководитель.

Педагоги-психологи МАДОУ «Детский сад №5» г. Горнозаводска, Мужикова С.А. и Ярославцева А.С. подготовили интересную программу, в ходе которой педагоги рассказали причины выбора профессии воспитателя.

В процессе выполнения упражнения «Мои ожидания» были определены ожидания каждого участника от консультации, а так же педагоги сравнили свои ожидания с другими.

Анна Сергеевна рассказала о профессиональной адаптации педагогов в первые месяцы работы в дошкольном учреждении, которая заключается в ознакомлении и активном освоении профессии, ее тонкостей, специфики, приобретении профессиональных навыков, достаточных для качественного выполнения обязанностей.

Полученные знания профессиональных и личностных качеств педагога, закрепили в ходе упражнения «Профессиональный герб».  Так же педагоги узнали немного о себе из упражнения «Дерево личностных качеств» при выборе определенного цвета указывающего на уникальные черты данного участника, которые либо вообще не свойственны остальным, либо значительно сильнее у него выражены.  Составили нерифмованное стихотворение  состоящее из пяти строчек, выстроенных по определенной схеме.

Побеседовали о соответствии первоначальных представлений и действительности о своей  работе ответив на такие вопросы: как вы представляли себе работу поначалу?, что оказалось не таким, как вы себе представляли?, что вам кажется сложным?, что для вас оказалось самым легким?,  что вам доставляет наибольшее удовольствие в работе?, хочется ли вам сейчас работать воспитателем? муз. руководителем?

В завершении встречи  участники собрали воображаемый «чемодан» в дорогу – «профессиональный путь в данном дошкольном учреждении» пожелания, советы, качества, которые понадобятся для успешного профессионального и личностного развития. 

В ходе консультации была создана атмосфера сотрудничества в группе педагогов и решены следующие задачи: педагоги познакомились, лучше узнали друг друга. Узнали о своих профессиональных и личностных качествах. Научились быстро и оптимально устанавливать эмоциональный контакт.